劳动法规定，一天上班时间是8小时，如果合同签订的工作时间是11小时，且不支付加班费，肯定是违法的。 劳动合同签订里规定拿月薪3000元必须每天工作十小时合法吗 正常工时是八个小时。劳动合同工作时间问题 根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位长员工时间的，那么要提高工资报酬。
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合同的写法不算违法，因为没说每天实际工作几小时，城市农村房出租合同怎么写每周实际工作几小时，有没有加班费。但是。劳动合同书中的几种工时制 1.标准工时制度:即为标准工时，是企业经营中最常见的工时制度。根。
合同里写正常上班时间
也就是说，货运信息部合同咋写在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。1、劳动合同上写5天8个小时。2、在工资那里写着:每个月发放不少XX元，包括基本工资、加班费(不超过多少个小时) 1、.国家规定的每周五天工作制。
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如果劳动合同约定上班时间包括了周六的话，这样的安排是不合法的。劳动合同案件·推荐文章 劳动法每周工作时间 不超过44小时。法律规定:劳动者每天工作时间不得超过8小时，商品房续租合同怎写每周不得超过44小时。超过8小时的，应当支付劳动者加班报酬。
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我们知道作为劳动者来说自身的合法权益是很重要的，合同金额写应付还是合计为了公平一般都是会与单位协商签订劳动合同的，但是对于劳动合同的工作时间方面是怎样规定的呢。劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，未结清尾款怎么写工程合同农业机械出租合同怎么写还是有效的，国企劳动合同不写工龄但是还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。
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劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时，被辞退怎么写合同协议离职聘用厨师合同书怎么写平均每周不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协商后安排加班的，每天不超过一小时，插画保密合同怎么写本有特殊情况的，在保障劳动者身体健的情况下。劳动法规定，一周工作时间不能超过40个小时，但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排。
