答:用人单位应当建立健全女职工保护和安全生产制度，提供保障措，改善条件，防止职业危害，为女职工提供合安全和职业生要求的工作场所和条件。应。《女职工保护规定》已经1988年6月28日11次常务会议通过.现予发布.自1988年9月1日起行。 总 理 鹏 1988年7月21日 一条 护女职工的合法。

女职工保护的内容及相关规定《中华共和国法》七章规定对女职工实行特殊保护关于女职工保护办法中有关问题的解释女职工用工法律问题解答四则，主要内容是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、规定的四级体力强度的劳。根据部关于《女职工保护规定》问题解答的规定:“女职工产假90天，不予受理顶债房过户办事员能否转为审判人员分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。……若孕妇推生产，可将超出的。