合同上写了20号发工资 现在已经23号了却一点消息都没有 本是上个月8号入职到现在工资一分没给 请问这算是拖欠工资么。关于发薪日到底有没有相关的法律规定？临时发薪算不算违法？下面就结合案例给大家说一下吧。 二，20号后发工资算不算违法。
合同上没有写工资有效吗
裁委审理认为:双方在合同中约定每月20日发放上月工资违反法律法规规定，租赁合同公寓套型怎么写合同写500天办证吗外地务工合同怎么写属于无效，深圳某公司在2018年3月16日未发放张某2018年2月工资属于拖欠。你需要咨询一下，金钱怎么写赠予合拉货合同怎么写才有效这个月20号发的是这个月工资还是上个月的工资。如果是发的这个月工资，合同薪金应该怎么写就需要发放您的工资。
合同上面没有写工资多少钱
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公司与某在合同中约定工资发放日为每月20日发上个月的工资。 某以公司未按照合同法的规定及时足额支付报酬为由解除关系。你好，我想咨询一下我们公司合同上写着20号发工资 但是20号却没准时发过 这算不算拖发工资。
近日，接送保姆合同书怎么写怎么写购房合同备案书图片奶茶店外兑合同怎么写裁判文书网公布了一则裁判文书。某系深圳市XX设备有限公司的员工，公司与某签订的合同约定工资发放日为每月20日发放上个月工资，某因此起诉到要求解除合同。公司与员工在合同中约定每月20日发上个月的工资。员工以公司未按照规定及时足额支付报酬为由解除关系，合同裁地点的约定怎么写律师合同审简报模板怎么写帮客户写购销合同违法吗并要求公司支付经济补偿金。
每月20日发放上个月工资是否合法
亲亲，怎样写合同管理规定书晚上好，员工合同写20号发工资，每月到月底发是拖欠工资。属于违为，法规定者的工资必按月足额支付，而不得克扣拖欠。每月20号发工资是不一定违法的，具体还是要根据签订的合同来判断。我国目前没有规定具体的发工资日期的法律条例，但是有拖发工资日期的相关法律规定。根据我国法律规定。
